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Neue Arbeitsformen nicht im Arbeitszeitgesetz geregelt

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Von unterwegs dienstliche Mails und Telefonate beantworten, kann durchaus als Arbeitszeit gewertet werden. Einen Rechtsanspruch gibt es allerdings nicht. Vielmehr muss dazu mit dem Chef eine Vereinbarung getroffen werden. Dies gilt auch für weitere Tätigkeiten, die daheim erledigt werden, so Arbeitsrechtsexperten.